カルチャーを知る

入社4年目までの社員が新卒採用に携わる「和く和くプロジェクト」をはじめ、ダイワコーポレーションの強みの一つである社風・文化を生み出す価値観や制度、働き方などについてご紹介します。

ダイワコーポレーションでは、
お客様の物流課題の
解決にチャレンジする仲間を
募集しています。

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